Алегазовский сельсовет муниципального района
Мечетлинский район Республики Башкортостан

Новости

Всероссийская Мемориальная акция "Свеча памяти".

Всероссийская Мемориальная акция "Свеча памяти".


«Свеча памяти» – международная акция, участники которой с 2009 года ежегодно накануне Дня памяти и скорби - 22 июня, зажигают свечи в честь 27 миллионов погибших в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг. 
В с.Алегазово также прошла акция" Свеча памяти". Началось мероприятие с песен военных лет и возложением венков. Активисты РОМДД "Вместе " с. Алегазово рассказали участникам об акции, а библиотекарь Серебренникова Марина Валерьевна об этом страшном дне 1941 г. Дети прочитали стихотворения о войне. После, участники акции зажгли свечи... 
"В память о тех, кто отдал свою жизнь, защищая Родину… О тех, кто умер от мучений и пыток в фашистских лагерях, кто сгорел в газовых камерах и взорвался на снарядах… кто бросался под танки и своим телом защищал от обстрела детей и стариков… В память о них сегодня и мы зажжем Свечи памяти…".Завершилось мероприятие минутой молчания. 
«В наших душах человечьих есть один простой секрет: 
В нас горят святые свечи, излучая тонкий свет. 
И пока огонь не гаснет – Память наша будет жить, 
Будет мир и будет счастье – все, чем нужно дорожить!»

Отчет по обращениям граждан, поступившим в Администрацию сельского поселения Алегазовский сельсовет за 2019 года

п/п

Содержание

 

Количество обращений

 

 

 

 

 

 

 

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

ИТОГО

 

 

1

Поступление обращений всего,  из них:

8

9

6

8

4

9

6

8

6

3

4

4

76

 

 

    -письменных

6

5

6

8

4

9

5

8

5

1

4

2

63

 

 

    - устных (главе СП)

2

4

 

 

 

 

1

 

1

2

 

2

13

 

 

    - электронных

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

в т.ч. из общего кол-ва 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    - коллективных

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    - повторных

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Результаты рассмотрения обращений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-   решено положительно

6

5

6

8

4

9

5

8

5

1

4

2

63

 

- разъяснено

2

4

 

 

 

 

1

 

1

2

1

2

13

 

- отказано

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Переадресовано

(указать куда – в какие органы)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Количество обращений по наиболее часто встречающимся вопросам:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 улучшение жилищных условий

1

 

3

2

 

1

3

3

2

1

 

 

16

 

 

 оказания материальной помощи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Нарушение правил благоустройства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 водоснабжения

 

1

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 электроснабжения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 газификация

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 ремонта жилых помещений (домов)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 получение разъяснений о наличии льгот и   пользованию ими

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

1

5

 

 земельные вопросы

 

2

 

 

 

1

 

2

 

1

 

 

6

 

 о ненадлежащем выполнении родительских обязанностей

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 установка телефона и качество связи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 семейные ссоры, жалобы на соседей

 

 

 

 

 

2

 

1

 

 

 

 

3

 

 

 сбыт сельхозпродукции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 предоставление имущественных и земельных паев

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 земельные споры 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 трудоустройство граждан

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 пассажирское обслуживание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 благоустройство населенных пунктов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

нарушение правил выпаса скота

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

нарушение правил содержания домашних животных

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

1

 

                                           

 

Глава сельского поселения                                                                                     Т.М.Валитов

Порядок поступления на муниципальную службу

 

(ст. 16 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе»)

 

            1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

 2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

            3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

 3) паспорт;

 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

            5) документ об образовании;

 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

            7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

 8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

            9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

            10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

 11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

            4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе» гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

 5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

 6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

 7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

 8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Порядок

 

проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы

в сельском поселении Алегазовский сельсовет

 

            Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в сельском поселении Алегазовский сельсовет муниципального района Мечетлинский район Республики Башкортостан (далее - конкурс), а также общее число членов конкурсной комиссии и порядок ее формирования.

 

 1. Порядок объявления конкурса

 1. Конкурс объявляется по решению главы сельского поселении Алегазовский сельсовет муниципального района Мечетлинский район Республики Башкортостан (далее – орган местного самоуправления) при наличии вакантной должности муниципальной службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе. Одновременно при принятии решения о проведении конкурса руководителем органа местного самоуправления принимается решение о методе оценки профессиональных и личностных качеств конкурсантов.

            2. Орган местного самоуправления обеспечивает не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса опубликование объявления об условиях конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта трудового договора, а также перечня документов, представляемых гражданами для участия в конкурсе в соответствии с разделом 2 настоящего Порядка.

 3. В публикуемом объявлении об условиях конкурса в обязательном порядке указываются следующие сведения:

 - наименование вакантной должности муниципальной службы;

 - квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

 - место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с разделом 2 настоящего Порядка, также срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

 - информация о методе оценки профессиональных и личностных качеств конкурсантов;

 - сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта).

 2. Документы, необходимые для участия в конкурсе

 

 1. Для участия в конкурсе гражданин представляет в орган местного самоуправления следующие документы:

 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

            3) копию паспорта;

            4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

 5) копию документа об образовании;

            6) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

            7) иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

 2. Документы, указанные в подпунктах 3-5 пункта 1 настоящего раздела могут быть представлены в орган местного самоуправления:

 - в виде копий, которые заверяются должностным лицом органа местного самоуправления, ответственным за прием документов для участия в конкурсе, при предъявлении оригинала;

 - в виде нотариально заверенных копий (копия трудовой книжки может быть заверена организацией по последнему месту работы).

 3. Гражданин вправе представить в орган местного самоуправления иные документы для участия в конкурсе.

 4. Документы, указанные в пункте 1 настоящего раздела, представляются гражданином в орган местного самоуправления в течение 15 дней со дня опубликования объявления об условиях конкурса.

 

 3. Порядок допуска граждан к участию в конкурсе

 1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, в возрасте от 18 лет до 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации

 2. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

 3. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

            4. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине руководитель органа местного самоуправления вправе перенести сроки их приема.

 5. Достоверность сведений, представленных гражданином для участия в конкурсе подлежит проверке в установленном федеральными законами порядке.

 6. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами поступлению гражданина на муниципальную службу, орган местного самоуправления письменно информирует его о причинах отказа в участии в конкурсе в течение 3 дней со дня установления таких обстоятельств.

 7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также в связи с наличием обстоятельств, указанных в Федеральном законе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

 8. Решение о допуске гражданина для участия в конкурсе принимается конкурсной комиссией.

 

 4. Конкурсная комиссия органа местного самоуправления

 1. Для проведения конкурса муниципальным правовым актом органа местного самоуправления формируется конкурсная комиссия в составе не менее пяти человек. В состав конкурсной комиссии могут быть включены независимые эксперты.

 2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

 3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

 4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании

 

 5. Оценка кандидатов на замещение вакантной должности

 муниципальной службы конкурсной комиссией

 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

 2. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, в том числе об образовании, прохождении государственной и/или муниципальной службы, осуществлении иной трудовой деятельности.

 По решению руководителя органа местного самоуправления конкурсная комиссия может произвести оценку кандидатов на замещение вакантной должности на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

 3. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата, при равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы кандидата, отобранного конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

 4 Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

 5. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, руководитель органа местного самоуправления может принять решение о проведении повторного конкурса.

 6. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, письменно сообщается о результатах конкурса в течение месяца со дня его завершения.

 7. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению, в течение одного года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в органе местного самоуправления, после чего подлежат уничтожению.

             8. Гражданин вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Информация о порядке обжалования муниципальных правовых актов

 

 

Порядок обжалования муниципальных правовых актов

         Обжалование муниципальных правовых актов и иных решений, принятых органами местного самоуправления осуществляется в порядке, установленном Конституцией Российской Федерации, Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 27 апреля 1993 г. № 4866-1 «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан». Гражданин, организация, считающие, что принятым и опубликованным в установленном порядке муниципальным правовым актом органа местного самоуправления нарушаются их права и свободы, гарантированные Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными правовыми актами вправе оспорить в суде указанный муниципальный правовой акт органа местного самоуправления. Гражданин, организация вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод. Заявление может быть подано гражданином, организацией в суд по месту его жительства или по месту нахождения органа местного самоуправления, решение, которого оспаривается. Заявление об обжаловании муниципального правового акта или его части должно соответствовать требованиям, установленным законодательством Российской Федерации:

1) исковое заявление должно быть подано в суд в письменной форме;

 2) в заявлении об оспаривании правового акта или его части должны быть указаны: - наименование суда, в который подается заявление; - наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем; - наименование органа местного самоуправления являющегося ответчиком, его место нахождения; - содержание нарушения либо угрозы нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; - обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства; - перечень прилагаемых к заявлению документов.

Заявление об обжаловании муниципального правового акта или его части должно содержать дополнительно данные о наименовании органа местного самоуправления, принявшего обжалуемый муниципальный правовой акт, о его наименовании и дате принятия; указание, какие права и свободы гражданина или неопределенного круга лиц нарушаются этим актом или его частью. Заявление об обжаловании муниципального правового акта или его части подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд. К заявлению об обжаловании муниципального правового акта прилагается: - копия обжалуемого муниципального правового акта или его части с указанием, каким средством массовой информации и когда опубликован этот акт; - копия самого заявления; - документ, подтверждающий уплату государственной пошлины; - доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя. Истец обязан направить другим лицам, участвующим в деле, копии искового заявления и прилагаемых к нему документов, которые у них отсутствуют, заказным письмом с уведомлением о вручении. Жалоба гражданина на решение органа местного самоуправления рассматривается судом по правилам гражданского судопроизводства с учетом особенностей, установленных Законом Российской Федерации «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан». Суд, признав, что оспариваемый муниципальный правовой акт не противоречит федеральному закону или другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу, принимает решение об отказе в удовлетворении соответствующего заявления. Установив, что оспариваемый муниципальный правовой акт или его часть противоречит федеральному закону либо другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу, суд признает муниципальный правовой акт недействующим полностью или в части со дня его принятия или иного указанного судом времени. Решение суда о признании муниципального правового акта или его части недействующими вступает в законную силу по правилам, предусмотренным статьей 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и влечет за собой утрату силы этого муниципального правового акта или его части, а также других муниципальных правовых актов, основанных на признанном недействующим муниципальном правовом акте или воспроизводящих его содержание. Суд, признав жалобу обоснованной, принимает решение об обязанности органа местного самоуправления, соответствующего должностного лица, муниципального служащего устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и свобод. Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления

1. Юридические и физические лица независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям имеют право на обжалование нормативных правовых актов и иных решений, принятых органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления в досудебном и судебном порядке.

2. Юридические и физические лица имеют право обратиться в органы местного самоуправления и должностным лицам местного самоуправления с жалобой лично или направить письменное обращение.

3. Личный прием представителей проводится в соответствии с графиком приема граждан.

 4. Обращение представителей в письменной форме должно содержать следующую информацию: - наименование юридического лица (фамилия, имя, отчество гражданина), которым подается обращение, его место нахождения (место жительства); - наименование обжалуемого нормативного правового акта и иного решения, принятого органом местного самоуправления и должностным лицом местного самоуправления - причина несогласия с обжалуемым НПА (решением); - иные сведения, которые представители считают необходимым сообщить.

5. Орган местного самоуправления или должностное лицо местного самоуправления рассматривает замечания, предложения и по результатам рассмотрения вносит изменения в НПА (решение) с учетом замечаний, предложений, а в случае несогласия с доводами заявителя оставляет НПА (решение) без изменения.

6. По результатам рассмотрения обращения представителям направляется письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, в срок, не превышающий 30 дней с момента поступления обращения.

 7. Обжалование НПА (решений) в судебном порядке осуществляется путем подачи заявления в суд общей юрисдикции или арбитражный суд в установленном законом порядке.

В селе Алегазово прошло народное гулянье «Праздник Домохозяйки и Домохозяина»!!!

В селе Алегазово прошло народное гулянье «Праздник Домохозяйки и Домохозяина»!!!

В селе Алегазово прошло народное гулянье «Праздник Домохозяйки и Домохозяина»!!! 
Праздник прошел ярко и с размахом. Мужчины смогли показать свою силу и ловкость, а женщины продемонстрировали кулинарные способности. Гости мероприятия смогли продемонстрировать свои таланты в конкурсе «Минута славы», в котором победила самая активная семья Ганеевых. Все участники игр и спортивных состязаний получили дипломы от Администрации села и памятные подарки. 
Большое спасибо спонсорам праздника, оказавшим материальную поддержку!!! 
Гулянье прошло на славу!!! Народ от души веселился и отдыхал весь день!!!